业务拓展经理
绿城房产建设管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:2
- 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产投资分析 其他
职位描述
根据公司的发展战略,整合内外部资源,开发高质量、高效益的产品及服务,负责增值服务开发、对外代建合作项目拓展、项目管理及其他业务推广的计划、协调与管理。
具体工作内容:
计划管理 | 拟定代建项目拓展的总体思路和计划; |
信息收集 | 1、建立信息收集渠道,收集代建项目信息,并进行归类、比选; |
2、负责收集目标市场土地交易信息,监控目标市场的各种投资机会; | |
市场研判 | 1、进行市场研究判断,初步筛选代建项目,编制代建项目的初步分析研究报告供发展中心总经理参考; |
2、参与代建项目的前期勘察,了解第一手情况; | |
投资执行 | 1、牵头拟定项目代建可行性报告及拓展建议,并负责报批工作; |
2、协调组织公司内外部专业资源,就拟拓展项目展开商务谈判; | |
3、推动拟拓展项目各项后台工作的进展,组织完成项目代建合约签订工作; | |
其他工作 | 1、协助和指导项目公司前期工作的开展; |
2、完成上级安排的其他工作。 |
岗位要求:
基本要求 | 学历 | 全日制统招大学本科及以上学历 |
专业 | 房地产经营管理、经济管理类、营销等相关专业 | |
工作经验 | 五年以上房地产行业相关工作经验,二年以上本行业部门管理经验; | |
专业资格 | 无 | |
个人素质与能力要求 | 知识要求 | 熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策; 熟悉项目管理及运作; 有一定项目论证和报批经验,掌握项目可行性论证方法; |
技能要求 | 熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识; | |
能力要求 | 良好的项目拓展能力、组织协调能力、人际沟通能力、信息收集能力,分析报告写作能力; |
公司介绍
绿城房地产集团有限公司(以下简称绿城)是中国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日,“绿城中国控股有限公司”在香港上市(股票代码:3900),绿城为其全资子公司。
历经18年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工,已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市,并取得了持续增长的经营业绩,在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始,绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10,中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。
历经18年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工,已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市,并取得了持续增长的经营业绩,在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始,绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10,中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。