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人力资源主管(职位编号:001)

东阳市大清盛世家具有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

职位信息

  • 发布日期:2013-10-19
  • 工作地点:义乌
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事主管  人事经理

职位描述

职位描述:


如果你想加入一家有巨大发展潜力的私企,
如果你想融入具有和谐文化的大家庭,
如果你想快速成长,拥有广阔的发展空间,
如果你想拥有全面的薪酬福利保障,
创业改变命运,励志照亮人生,
加入大清盛世,创造价值,成就自我!


我们诚邀您的加入!

您将:


1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 根据公司的发展战略目标和经营计划,制定年度人力资源规划与人事费用预算,调整、优化组织结构,合理控制人力成本与用工计划,做好各项用人成本的全面预算管理;
4.依据公司人力资源规划的用工需求,组织各种形式的招聘工作,定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;

5. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
6. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
7. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
8. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
9. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
10. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
11.对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;


如果您具备:


1、大学本科及以上学历
2、人力资源管理专业、企业管理专业或相关的专业、人力资源资格证书
3、人力资源管理知识、企业管理知识、法律法规知识等培训
4、3年以上人力资源相关工作经验

公司介绍

       大清盛世家具有限公司坐落于享有“中国木雕之乡”的东阳市,是专业经营绿色环保建材,承接高档大型场所装潢,制造生产高级原木家具。初期以批发为主,现今大多是客户直接来厂订制。
    我公司现有占地面积30000 平方米,厂房面积22000 平方米,有300 多名专业技术人才和能工巧匠,公司技术力量雄厚,研发能力强,拥有国际一流的意大利烘干设备和200多条家具生产线,拥有完整、科学的质量管理体系。同时在东南亚和南美洲建立了多家木材、板料供应加工基地,为家具成产提供了可靠地原材料保障。大清盛世家具有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可,在全国各地的大清盛世红木加盟店达10余家。在全国红木行业内有一定的知名度。去年完成销售1.2亿,是全国较大的红木家具生产企业之一。
公司利用当地东阳多年的雕刻经验和精湛工艺,拥有大清盛世独家设计的款式和样式,改变了以往红木家具和古典家具的古板老式,结合了欧式的艺术风格,勾勒了富有节奏感的曲线,结构简单,艺术感强,更为大众所喜爱,为大众带去经典和实惠。
公司正在蓬勃发展,日益壮大,也是各位有志之士施展才华的最好机会,公司重视员工的成长,定期给员工做培训,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

联系方式

  • 公司地址:浙江省东阳市横店镇城市花园
  • 邮政编码:322118