金华招聘

岗位职责：
1. 负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
2. 负责员工公司内部档案的建立与管理
3. 负责员工社保公积金、档案户口等相关外联事宜
4. 负责汇总各部门考勤考核结果
5. 负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等
6. 协助招聘工作，包括应聘人员的邀约等
7. 协助上级对新员工进行企业制度的培训工作，建立企业形象
8. 协助上级完善并执行公司各类管理制度及流程
9. 协助上级组织企业文化建设工作公司相关活动的安排等
10. 协助与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
11. 上级领导安排的工作

任职要求：
1) 工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业毕业，一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；
2) 熟悉社保公积金、人才市场等相关外联工作；
3) 熟练运用Office办公软件；
4) 良好的沟通协调能力和亲和力，具有团队合作精神和服务意识；
5) 具有较好的执行力，能接受高强度的工作，主观能动性强，工作态度积极主动；
6) 具有较强的学习能力及学习动力；
7) 具有良好的职业道德，责任心强，保密意识强；
（备注：本岗位发展空间广阔，机会和挑战并存，诚邀你的加入）。

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