金华招聘

招聘要求：

1、男性，30－40岁之间，管理类专业大专以上学历，最少五年以上担任制造类企业人事行政主管职的工作经验；

2、对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉企业人事工作流程；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

6、熟悉基本的电脑办公软件，文笔佳；

7、杭州户籍或已定居杭州者优先考虑。

工作职责：全面负责杭州公司的人力资源、行政、安全管理工作。

工作内容：

一、人力资源管理

1)根据公司发展，制定企业中、长期人力资源规划，组织并监督各项计划的实施；

2)指导下属制定人力资源年度计划，并对其计划内容进行审定；

3)依据年度计划合理控制人员编制和人力成本；

4) 指导下属制定和完善人力资源管理和行政类管理制度；

5)组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策，并监督执行；

6)协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源工作的正常进行；

7)负责公司高层管理人员的招聘与选拔；

8)负责审批主管级以下人员的录用，审核主管级以上人员的聘用；

9)负责审批公司培训计划，并组织落实公司级培训活动；

10、负责公司薪酬政策方案的审核，对薪酬体制的合理性、激励性负责；

11、负责制订公司福利政策，呈报总经理审批后有效组织各项活动的开展。

二、行政管理

1)负责公司各类资质、证照的申办、年检、变更，与相关政府部门建立并维护友好合作关系；

2) 负责公司车辆及驾驶人员的管理，对车辆的维修、保养、年检工作负责；

3)公司重要文件、综合性的经营报告、计划、总结、决议及各类表彰和处罚决定的起草，规范公司行文程序；

4)组织和筹备公司重要会议和团体活动；

5) 领导公司的后勤管理工作，创造和保持良好的办公环境；

6)负责公司办公及厂区清洁工作，并定期组织检查，保证公司人员及财产的安全；

7)负责食堂管理，保证合理的满意度；

8)负责员工宿舍管理，定期检查，保证宿舍整洁有序；

9)指导、监督及检查直属下级的各项工作，根据公司的绩效考核制度，对直接下属进行考核及工作访谈，确保部门人员的工作积极性；

10)完成上级领导交付的其他工作。

三、安全管理

1)组织制定安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况；

2)研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度以适应企业的发展；

3)领导下属组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体人员的安全生产意识；

4) 组织本企业安全生产培训工作，定期对各部门/车间主管生产的负责人、车间员工等进行安全生产培训教育和考核；

5)负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗情况，杜绝无证上岗；

6)定期组织生产安全例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出改善建议；

7)审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

杭州公司的网址：http://www.hzguoguang.com/

国光集团成立于1984年，拥有国光集团有限公司，国光集团（昆山）有限公司，杭州国光药业有限公司，浙江国光生物制药有限公司，上海诺凯生物医药有限公司等二十多家全资和控股子公司，其涉及行业有电子，医药，金融，投资等行业。

国光集团有限公司和国光集团（昆山）有限公司是专业从事各种连接器、插座的专业工厂，产品广泛应用于电视机、显示器、电脑主机周边连接器和网络通讯领域。公司集模具开发、注塑成型、五金冲压、组装生产于一体。具有先进的模具加工设备和生产检测设备，并不断引进国内外先进技术，开发、研制生产各种高精密的连接器，以满足客户的需求。

中美合资的杭州国光药业有限公司和浙江国光生物制药有限公司专业生产眼科、儿科、抗菌、生化等药物的现代化制药企业。公司的生产线全部由国外引进，并一次性通过GMP认证，可高标准生产冻干粉剂、注塑剂、头孢菌素剂、颗粒剂、片剂、胶囊剂、滴眼剂等在内的各种剂型和原料药。目前国光药业的产品涵盖化学药物、生物药物、中药、保健食品等领域，拥有丰富的产品线和齐全的产品规格。

现在国光集团集聚二十多年来积累的财力和经验，在上海这座国际性的大都市成立了国光总部。现在诚邀天下志同道合之士，携手并进，再创辉煌——实现你我共同的理想！

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