人力资源主管
浙江巴奥米特医药产品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2013-09-09
- 工作地点:金华
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
普通话精通 - 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
Managing day-to-day HR activities and ensuring fair distribution of priorities to the HR team.
管理日常人力资源活动,确保向人力资源团队及时准确地告知重要任务。
Gives inputs for manpower resources to achieve the business plan.
为公司业务计划提供必要的人力资源。
Assist HR Manager to develop adequate organizational structures and optimizes HR processes.
协助人事经理发展合适的组织架构并优化人力资源流程。
Implements appropriate HR Policies/systems: Recruiting & Staffing, C&B, Employment Relations, etc.
完善合适的人力资源政策/系统:招聘,薪酬福利,员工关系等。
Ensures correct implementation of compensation & benefits systems and correctly applies social legislation.
确保薪酬福利系统的正确执行,确保其符合法律法规要求。
Hires high potential competent persons for different levels through different recruiting channels.
从各渠道招聘不同层次有竞争力,高潜力的人员。
Assist in fostering positive company climate/culture in the plant, ensures adequate employee relations and communication flows in different levels inside the plant.
协助公司建立积极的氛围/文化,保障公司内部各层次间适宜的员工关系和沟通。
Ensure careful management of HR budget and costs and look for cost saving opportunities.
合理管理人力资源预算和费用,节约成本。
Implement the work plan assigned by the HR Manager and achieve the ZB team, HR team and personal goals.
其他人事经理安排的任务,完成浙江巴奥米特,人力资源和个人的目标。
岗位要求:
1,本科学历;
2,至少3-4年人力资源相关工作经验,至少1-2年在跨国公司担任人事主管的经验;
3,熟悉人力资源各个模块及人事相关法律法规;
4,良好的沟通技巧和跨部门协调能力;
5,流利的英语口语和书写能力;
6,以内部客户为导向。
Managing day-to-day HR activities and ensuring fair distribution of priorities to the HR team.
管理日常人力资源活动,确保向人力资源团队及时准确地告知重要任务。
Gives inputs for manpower resources to achieve the business plan.
为公司业务计划提供必要的人力资源。
Assist HR Manager to develop adequate organizational structures and optimizes HR processes.
协助人事经理发展合适的组织架构并优化人力资源流程。
Implements appropriate HR Policies/systems: Recruiting & Staffing, C&B, Employment Relations, etc.
完善合适的人力资源政策/系统:招聘,薪酬福利,员工关系等。
Ensures correct implementation of compensation & benefits systems and correctly applies social legislation.
确保薪酬福利系统的正确执行,确保其符合法律法规要求。
Hires high potential competent persons for different levels through different recruiting channels.
从各渠道招聘不同层次有竞争力,高潜力的人员。
Assist in fostering positive company climate/culture in the plant, ensures adequate employee relations and communication flows in different levels inside the plant.
协助公司建立积极的氛围/文化,保障公司内部各层次间适宜的员工关系和沟通。
Ensure careful management of HR budget and costs and look for cost saving opportunities.
合理管理人力资源预算和费用,节约成本。
Implement the work plan assigned by the HR Manager and achieve the ZB team, HR team and personal goals.
其他人事经理安排的任务,完成浙江巴奥米特,人力资源和个人的目标。
岗位要求:
1,本科学历;
2,至少3-4年人力资源相关工作经验,至少1-2年在跨国公司担任人事主管的经验;
3,熟悉人力资源各个模块及人事相关法律法规;
4,良好的沟通技巧和跨部门协调能力;
5,流利的英语口语和书写能力;
6,以内部客户为导向。
公司介绍
浙江巴奥米特医药产品有限公司是由美国巴奥米特于2003年1月在中国投资的第一家独资生产企业,公司座落于浙江中心城市金华,注册资本1000万美金,总投资额2100万美金。在2003年底公司拥有20名员工,经过几年的发展壮大,到目前为止公司已拥有将近600名员工。
浙江巴奥米特医药产品有限公司主要生产开发医疗手术工具、骨科假体、医用假体、骨生物产品。产品的主要原材料有不锈钢、钛合金、POM棒等。目前加工类的机器设备有加工中心,数控铣床,快、慢走丝线切割,精雕机,DMG等。主要生产英国Vanguard/Recap/Biometric/Oxford系列外科手术工具,法国Alpina,Avantage系列外科手术工具。现公司产品已远销美国、英国、法国、西班牙等国家。
公司已于2005年1月通过ISO13485:2003认证,并试制成功了创伤类产品,已基本完成临床实验。
公司注重员工个人与公司的长期共同发展,员工推动我们的事业及自身职业生涯的成功。巴奥米特会为员工提供持续发展的舞台,为我们的事业和员工个人创造竞争优势。
有意者请将中英文简历发至本公司。
注:招聘职位工作地点为:金华
浙江巴奥米特医药产品有限公司主要生产开发医疗手术工具、骨科假体、医用假体、骨生物产品。产品的主要原材料有不锈钢、钛合金、POM棒等。目前加工类的机器设备有加工中心,数控铣床,快、慢走丝线切割,精雕机,DMG等。主要生产英国Vanguard/Recap/Biometric/Oxford系列外科手术工具,法国Alpina,Avantage系列外科手术工具。现公司产品已远销美国、英国、法国、西班牙等国家。
公司已于2005年1月通过ISO13485:2003认证,并试制成功了创伤类产品,已基本完成临床实验。
公司注重员工个人与公司的长期共同发展,员工推动我们的事业及自身职业生涯的成功。巴奥米特会为员工提供持续发展的舞台,为我们的事业和员工个人创造竞争优势。
有意者请将中英文简历发至本公司。
注:招聘职位工作地点为:金华
联系方式
- 公司网站:http://www.biomet.com
- 联系人:张小姐
- 电话:(0579)82238280-9618