金华招聘

工作职责：

1、规范中转场操作流程，保证快件正常运转，中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理；

2、中转场人员管理及团队建设，负责对中转场车辆进行管理，合理调配车辆及人员；

3、负责对区部各项制度的传达及落实，逐步推进中转场作业标准化的进程；

4、负责对中转过程中问题件的分析、控制，制定改进计划，提升营运质量；

5、负责与区部各职能部门、分点部的沟通、协调，确保中转场各项工作有序开展；

6、负责对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、2年以上管理经验，有较全面的管理协调和处理突发事件；大型工厂、车间主任经验优先；

3、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能熟练操作

word/excel/visio等办公软件，懂得图表分析，能够承受较大工作压力；

4、具有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，具有亲和力，诚信、正直。

  1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
  在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
  截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
  多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
  “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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