金华招聘

岗位职责：
（1）制定与修正年度、季度、月度培训计划；
（2）根据营销节奏举办各类培训班：如新人班，转正班，主管晋升班、技能提升班等，按需要在第一时间规划落实。
（3）新产品推动工作
（4）负责实施、组织代理人资格考试工作，保证代理人考试工作的正常运转。
（5）了解机构、营销服务部培训需求、研讨可行性与重要性；策划临时性的工作。
（6）兼职讲师、组训的管理与辅导，组织策划兼职讲师、组训月度、年度会议。
（7）新人育成、组训育成、讲师育成辅导及授课效果反馈追踪（每一期班及会议），达成营销部赋予的标准要求。
（8）教材研讨与开发，根据业务发展的需要开发时段新课程。


岗位要求：
1、本科及以上学历； 可适当放宽至大专；
2、有两年以上培训经验者优先，有教师背景者优先；
3、有金融业培训经历及保险讲师、组训一线经验者优先考虑；
4、性格开朗，具备较强的人际沟通能力，良好的语言表达能力。

中国人民健康保险股份有限公司（简称“中国人保健康”）成立于2005年3月31日，系国务院同意、中国保监会批准设立的国内***家专业健康保险公司，由“世界500强”企业中国人民保险集团公司（PICC）联合欧洲***的健康保险公司——德国健康保险股份公司（DKV）发起设立。目前公司注册资本金85.68亿元，是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司，是国内中管金融企业之一。 公司依托PICC的品牌和资源优势，科学借鉴国际健康保险经营的成熟技术和管理经验，始终坚持专业化运作和精细化管理，积极探索中国商业健康保险专业的经营模式，全面引领中国商业健康保险市场。努力打造中国***专业健康险品牌公司经营的业务范围：各种人民币和外币的健康保险业务、意外伤害保险业务；与国家医疗保障政策配套、受政府委托的健康保险业务；与健康保险有关的咨询服务业务及代理业务；与健康保险有关的再保险业务；国家法律、法规允许的资金运用业务；中国保监会批准的其他业务。 福利待遇：

 1、实习期、试用期满后表现优秀的签订正式劳动合同。

2、每日7小时工作制，享受周末双休、法定节假日，享受带薪年休、产假、婚假、公假等国家法定假期。

 3、提供社保五险一金；提供员工体检、提供团体福利投保待遇。

4、提供入司培训、在岗培训、干部晋升培训、相关指导人专业指导，晋升渠道畅通。