金华招聘

1.全面负责成都分公司人员招聘工作，确保招聘工作正常进行。

2.熟悉各种招聘渠道信息，开拓新的招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性。

3.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对 公司组织结构设计提出改进方案。

4.负责人才简历甄选、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作。

5.充分利用各种招聘渠道，发布招聘信息，招募适合公司发展的各类人才。

6.管理现有招聘渠道并开拓新渠道，调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布的状 况，并进行有效的分析，从而提升招聘效果。

7.根据招聘计划，与各部门负责人沟通招聘需求，把握职位基本信息，选择判断招聘渠 道，人才筛选及跟踪，offer 谈判及入职，入职后新员工回访维护。

8.定期进行人才画像及行业mapping工作的梳理，保持人才敏感性。

9.及时做好校招工作。

金华市科皓信息科技有限公司

“one world one market” - 科皓的使命是为全世界中小零售商提供一个基于互联网的全球整合供应链。通过其创新的商业模式、领先的精准网络营销技术、世界一流的供应链体系，依托包括google、ebay、ups在内的全球合作伙伴，它已迅速拥有来自一百多个国家数以千万计的访问者，和数以万计的个人消费者与企业客户。全球经济危机使更多人把视线转向网购，这给科皓提供了一个跨越式发展机遇，公司过去两年取得20倍的销售增长，并获得了国内***风险投资的关注。

科皓拥有一支具有丰富国际管理与技术经验的领导团队。核心成员由多名研究生组成，曾在世界五百强企业和中国***企业取得过非凡成就。
 
科皓的人才观是：发现你、塑造你、成就你。我们寻觅那些卓然不群的开拓者、同样期待那些精益求精的坚守者；我们既要训练你“铁人三项的体魄与意志”，也要传授你“展翅飞翔的空气动力学”；而你将成就的是一个光荣远大的梦想、一段激情快乐的旅程，和一份受益终生的收获。

企业使命
以“植根中国，服务全球”的理念，通过整合国内供应商资源和国外客户需求，服务国外时尚需求用户，为客户创造价值。

企业愿景致力于成为中国领先的、在国内外具有广泛影响力的、以创新理念推动行业变革和发展的专业时尚品牌。


我们的口号：
态度、行动、结果

科皓企业重大关系准则
企业与股东：　　　契约经营、创造利润
企业与员工：　　　成就员工、共同成长
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