金华招聘

Functional area/职责

1、Explore and develop all the relevant business from key accounts assigned开发所负责的大客户的所有相关业务

2、Build and maintain long-term relationships with key accounts assigned 建立并维护与所负责的大客户的长期关系

3、Negotiate and sign contracts in accordance with Sales Goals.按照销售目标谈判及签订合同

4、Preparation of quotations 安排报价

5、Coordinate internally and externally for all services for key accounts assigned 协调内部和外部的事务，以提供所负责的大客户的良好服务

6、Responsible for following up service status to make sure key accounts' satisfaction 负责跟进服务状态，以确保客户的满意度

7、Total business growth on key accounts 客户业务增长

8、Aggressively achieve budget on sales turnover and profit 积极实现销售及利润预算

9、Other works assigned by company 公司分派的其他工作

Requirements/任职要求

1、College degree or above 专科及以上学历

2、Minimum 3 years of successful experience in retailer or customer service field 最少3 年在零售商行业（超市）销售的成功经验

3、Ability to travel 能够出差（国际+国内）

4、Excellent communication, presentation，selling and negotiation skills 良好的沟通，表达、销售和谈判技巧

5、Proficiency in Office software and ERP system 熟练使用办公及 ERP软件(SAP)

6、Fluency in English and Mandarin (oral and written)流利的英语和普通话（口头和书面）

7、Strong analytical skills, detail oriented with demonstrated multi-tasking ability强大的分析能力,注重细节,较强的多任务能力

8、Team work spirit 团队合作精神

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经过14年的发展和沉淀，我们已拥有一支优秀的专业团队。我们仍然积极、持续地引入不同地域、不同背景、不同技能的优秀人才。公司致力于为员工提供良好的工作氛围以及培训和发展机会，为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台，通过内部晋升与外部人才引进相结合，完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出。我们拥有：

1、良好的培训体系
2、完善的薪酬福利体系
3、清晰的晋升路径
4、带薪年假、年度体检、国内旅游、节假日礼品、集体活动等
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