金华招聘

岗位职责：

1、分析用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施；

2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成；关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；指导地区有效进行招聘实施；

3、收集集团内外有潜力和所需的人才信息，建立完善的人才资料库，形成报告，定期分析、评估招聘效果；

4、搜寻人才，建立外部人才简历储备库，并定期维护和更新；甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成；

5、推动雇主品牌建设的开展，并进行相关调研分析，保证质量的完成。

任职资格：

1、本科或以上，人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业；

2、3以上年人力资源工作经验，有猎头经验优先；

3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧；

4、计算机应用熟练。

我们
创立于2013年，品牌灵感来源于创始人“原沏鲜泡，新鲜健康”的新茶饮理念

2020年
我们的全球门店已经突破1700多家，在西班牙、日本、越南、智利、意大利等海外地区相继开设多家分店，并一举成为当地现象级的网红店

我们立志
将品牌做得更好，把这杯“快乐中国茶”分享个更多用户，让快乐触手可及，让万家创业成功

未来
我们将跑的更快，立志3年内发展成3000家，5年内发展成10000家

快乐中国茶，期待你的加入