金华招聘

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；

2、负责筹建酒店的团队组建、培训，薪酬体系建设及实施。

3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

4、建设酒店行政管理体系，负责酒店日常行政的管理；

5、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；

6、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、有丰富扎实的人事、行政实务经验，5年以上的工作经验；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、具备优秀的学习能力，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力；

浙江金华山远方旅游发展有限公司 致力于旅游酒店及休闲产业的开发。
目前主要项目为金华双龙宾馆及桃源洞休闲区。
金华双龙宾馆位于金华山双龙风景区，始建于1959年，原为政府招待所，曾接待多位***及各界名流。
2020年，浙江金华山远方旅游发展有限公司斥巨资，对双龙宾馆原有建筑进行整体修缮，将其改造为高端精品度假酒店，让老建筑焕发新生，对外开放，满足人们对高品质休闲度假的需求。
新的双龙宾馆预计于2020年底开业，占地20余亩，建筑面积近6000平方米，具备住宿、会务、餐饮及宴会等功能，拥有40余间客房，两个餐厅，两个会议室。