金华招聘

1.通过协调公司各部门，汇总或编制公司年度经营计划；根据公司年度经营战略规划，参与制定各业务板块工作计划，定期收集计划执行情况并上报公司领导；

2.根据年度计划分解后编制半年度或季度计划，跟踪完成情况并汇总后报公司领导。对公司及各部门工作计划实施，进行跟踪并提出风险预警，做好节点变更的初审和数据收集工作，及时反馈通报。

3.根据领导要求安排定期和不定期计划协调会议，记录会议内容并做好会议记录，并对会议形成的结论及工作安排跟进落实；

4.参与年度、季度、月度、周度管理例会及各级协调会，总结和分析计划执行情况并提出调整建议 。

5.年报、月报等相关数据汇总、核对、上报。

6.根据公司综合工作计划和办公会议要求，汇总整理主要工作进展情况，并定期向总经理汇报。

6.公司领导安排的其他工作。

任职资格:

1、2年以上工作经验，有医疗行业相关经验优先，或有运营管理经验；想从事运营管理方向的优秀应届生亦可。

2、有较强的学习能力，有较强的的沟通与组织协调能力， 高强度的责任心、事业心及抗压能力。

3、熟悉运营管理流程，了解计划运营管理。

4、有相关项目管理经验，计划性、协调性较好。

  

运盛（上海）医疗科技股份有限公司（证券代码：600767）专注于互联网健康管理、远程医疗和医疗服务业务，旗下子公司及核心合作伙伴有上海融达信息、新加坡健资科技公司等，在区域卫生信息化、心电信息化、可穿戴设备及心脏数据运营服务方面已达到国际或国内领先水平。
 
运盛医疗秉承“健康立心、科技立行”的理念，结合“分级诊疗、三医联动”等医改重点，紧紧围绕“打造互联网健康生态海洋”的目标，充分整合旗下子公司优质服务资源，贯通医疗私有云和健康公有云，构建跨越“政府机构—个人—家庭医生—医疗机构—执业医生”的无间隔互联网健康医疗生态系统，更好实现“服务政府、服务患者、服务医院、服务医生”的目标，不断创新互联网医疗技术和商业模式。
 
运盛医疗的互联网战略得到了国内卫生系统高度认同，已先后与浙江温州市卫计委、江苏盐城大丰市卫计委达成战略合作，并于2015年9月中标丽水人口健康信息化PPP项目，获得丽水市10年健康信息系统特许经营权。运盛医疗将成为国内新一代互联网医疗健康领域的开拓者和引领者。