金华招聘

职位描述：

一、实施集团公司员工、组织实施各下属企业总监级及以上员工的招聘工作

1.搭建集团招聘平台，拓展、维护招聘渠道
2.统筹集团的校园招聘工作
3.拟订集团公司员工的招聘计划
4.收集、汇总各下属企业招聘计划，并提出调整建议
5.实施集团公司员工、各下属企业总监级及以上员工的招聘工作
6.核算招聘成本，分析各岗位招聘周期，进行招聘效果的评估与反馈
7.指导各下属企业开展招聘工作

二、实施集团员工培训工作

1.拟订集团培训规划方案、集团公司培训实施计划
2.收集、汇总各下属企业的培训计划，并提出调整建议
3.组织开展集团公司培训师资、教材等培训资源的开发及维护
4.组织开展集团公司的培训工作
5.培训效果评估，编写评估报告
6.集团公司员工培训档案
7.各下属企业开展培训工作

三、负责劳动关系管理

1.集团劳动合同范本
2.集团公司员工劳动合同的续签、变更、解除、终止等手续
3.监督检查下属企业的劳动合同管理情况
4.指导、协助下属企业劳资纠纷的处理

四、开展集团公司、下属企业核心岗位的团队建设及人事档案管理工作

1.协助上级开展集团公司、下属企业核心岗位团队建设与优化工作
2.统筹管理集团公司、下属企业核心岗位的人事档案
3.人事档案现代化管理技术，不断促进集团人事档案信息资源的开发与管理

五、完成招聘培训的基础工作

1.招聘培训相关制度的起草
2.招聘培训相关资料的收集、整理、归档

六、完成上级交办的其他任务

岗位要求：

1.1年以上招聘或培训相关工作经验
2.熟悉人力资源相关法律法规
3.熟悉现代企业人力资源相关知识
4.熟悉招聘培训相关流程和知识
5.具备良好的办公软件、人力资源软件使用技能
6.具备良好的口头及书面表达能力
7.具备良好的亲和力、洞察力、协调能力、团队合作精神、服务意识
8.年龄：25－35周岁；性别：男女不限；身高：女性157cm以上，男性168cm以上；形象气质佳。

真爱集团有限公司始创于1995年，注册资本53588万元，总资产人民币达120亿元，占地面积800多亩，员工4000余人。历经十六年的稳步发展，涉及形成毛毯家纺、差异化纤维、房产投资三大板块。其中，制造业产值达200亿元，年进出口15亿美元。

集团实施“数一数二”战略，以浙江真爱美家控股有限公司为毛毯家纺龙头，着力打造世界毯王—浙江真爱毯业科技有限公司和浙江真爱时尚家居有限公司，现已成为***高新企业，构成了全球规模***、品种最全、专业化程度***的毛毯、珊瑚绒生产基地，产品畅销四十多个国家和地区，出口额连续五年位居中国毛纺行业毛毯类出口排名***位，是国内***的出口毛毯免验企业；以浙江亚星纤维有限公司为代表的差异化纤维板块，是集研发、制造、销售为一体的***高新企业，按照差异化发展战略，通过走科技创新之路，企业自主开发的锦纶空包丝颠覆了包覆丝产业的生产模式，令同行刮目相看；由集团联合5 1的资本模式创办了浙江富越控股集团，代表浙商挺进上海滩，成功收购上海的“美丽华”集团，兼并张小泉集团，让百年企业焕发生机。由集团控股投资的义乌“东方国际村”房地产项目，并抱团参与的义乌欧景、万商华府、金华欧景、金融中心cob等投资，受到了项目业主和社会各界的一致好评。
集团按照“做精做强主业，稳步推进资本运作”的总体规划，于1998年导入cis系统，统一企业对内对外的形象传播；于2001年导入erp系统，实现了企业内的数据共享，全面降低了企业的管理成本，实现了企业信息化的精确管理目标。集团属下已完成“真爱”商标在国内45大类产品及美国、俄罗斯、罗马尼亚等24个国家的注册；“真爱”商标先后获得了“浙江省知名商号”、“中国名牌产品”、“中国著名商标”等荣誉。
集团大力推行现代企业制度，坚持创造价值、分享成果的价值观，把所有权和经营权相对分离，充分发挥职业经理人在企业经营管理中的作用。集团行使决策、监督、服务功能，对子公司实行经营责任制与经营管理双重考核，做到充分授权，有效监督。提倡突破常规，宽容失败，鼓励全员参与技术、管理创新，开展“一降二提三创新”、“金点子”等活动，制订了创新奖、贡献奖、创牌奖等19项奖励制度，每年用于各项奖励的资金在100余万元以上，并积极与众多科研院所合作，充分利用好外部资源。
集团坚持“适者为才”的人才观。现集团已拥有一套独特的、成熟的人才引进和培育机制，致力于创建学习型组织，积极培训复合型人才，形成“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。除不断引进高素质的人才，成立“人才联谊会”外，每年投入的在岗培训费用在200万元以上，培训达8000多人次。集团于2010年一次性组织55人参加中国人民大学mba班培训，为中高层提供了宝贵的在职学习机会。
集团党支部于2000年成立，十余年来一直全力支持党组织在民营企业中开展的各项工作，地震中，真爱集团全体党员缴纳特殊党费五十万元，2010年7月成立真爱集团党总支，同时成立“爱心基金”，每年有五十万元用于关爱困难员工，连续三年被评为“金华市先进基层党组织”。“关爱员工”是集团企业文化的集中体现，每年为员工缴纳五险，组织管理人员、优秀员工、老员工等外出旅游。每逢重大节日，各公司都为员工免费加餐，发放福利品，经常举办篮球赛、演讲比赛、文艺晚会等形式多样的员工娱乐活动，并设立阅览室、乒乓球室、娱乐厅、广播站等员工活动场所，让每位员工都能拥有一个学习、娱乐和成长的环境，为大家提供一个体现自我人生价值的舞台。
集团董事长郑期中先生由于业绩突出，受到了各级领导的肯定和社会各界的好评，先后被评为“全国乡镇企业家、浙江省质量管理先进个人、金华市十佳好老板、义乌市劳动模范等，并连续三届当选为金华市人大代表、义乌市纺织行业协会会长。在2006年，作为行业的优秀代表，国家商务部安排郑期中先生随同吴邦国委员长出访欧洲，为行业增添了荣誉。
集团秉承为员工创造快乐的工作生活环境，帮助员工实现自我价值；对客户不断自我完善，体现超值服务；对社会倡导真爱文化，致力于社会和谐发展的理念,最终实现“让世界充满真爱!”