金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助建立健全招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、执行招聘工作流程，拓展招聘渠道，收集招聘需求、职位发布、简历筛选、面试安排，完成招聘任务；
3、完善员工关系，办好员工入职、转正、异动、离职等手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、做好人事信息管理，维护更新员工档案和电子信息；
5、负责日常考勤核对、统计和审批；
6、协助核算员工薪酬福利，办理员工社保；
7、开展企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、协调安排办公用品、车辆、物业、会务管理等行政类事务；
9、领导安排的其他工作。
　
任职要求：
1、三年以上行政人事工作经验，大专及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、具有良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致严谨，主动性和责任心强，有良好的执行力及职业素养；
5、抗压力较好，能适应高强度的工作；
6、熟练操作office等办公软件。

工作时间：8:00-12:00,14:00-17:00,双休 举报 分享

浙江鼎晟工程项目管理有限公司成立于2006年12月，具备中华人民共和国住房和城乡建设部批准的工程造价咨询企业甲级资质、工程招标代理机构甲级资质；浙江省住房和城乡建设厅批准的电力行业（变电工程专业、送电工程专业）乙级资质证书；浙江省财政厅颁发的政府采购代理乙级资质；国家发展和改革委员会批准的工程咨询单位【建筑、市政公用工程（市政交通）、火电专业】丙级资质；浙江省测绘与地理信息局批准的测绘资质。是一家具备工程项目全过程管理、投资咨询、电力设计、造价咨询、招标代理、工程测量、地籍测绘、司法鉴定等专业资格，从事工程项目管理的综合性咨询服务机构。
公司设有总经理室、副总经理室、总工室、财务部、合同档案部、造价一部、造价二部、造价三部、招标代理部、测绘部、设计咨询部、人事行政部。
公司有完善的管理制度，严格的操作规范、质量控制体系和齐全的软、硬件办公设施，金华有办公场所620平方米，兰溪办公场所180平方米、杭州办公场所485平方米。现有从业人员62人，具有各类注册人员23人，其中高级职称12人，中级职称28人。
公司秉承“质量***，服务至上，诚信为本”的宗旨，在执业过程中恪守“独立、客观、公平、公正、诚信”的原则，我们真诚地希望能与贵单位密切合作，以执着的敬业精神，廉洁的职业道德和严谨的工作态度，根据委托要求为您热情提供一流的专业技术服务。

浙江鼎时科技有限公司主要从事电力行业软件开发、软件服务、咨询及技术成果转让等领域，持续深耕电力信息化应用与行业大数据科研实践。通过对电网工程造价业务的全方位信息化支撑和拓展，公司已在智能算量、智能造价、BIM建模、数据分析、大数据应用等方面为客户提供专业、可靠、多元化的行业信息化解决方案。
借助基于大数据的智能审价业务和运用SaaS模式的线上业务管理，公司已推出基于大数据的工程造价数据分析、成本偏差自动核查、多维度审查辅助研判，及各类造价咨询成果的数字化归档与交付管理解决方案。此外，在过去数年中，通过对电力工程造价领域的全方位信息化拓展，公司在BIM建模、智能算量、智能造价、数据分析、造价大数据应用等方面，为浙江电网提供了专业、可靠、多元化的行业信息化落地支撑。
作为一家长期服务于电力行业的专业咨询服务提供商，我们致力于为客户实现价值、与客户共同发展，成为客户可信赖的长期合作伙伴。

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