金华招聘

岗位职责：
1、 保障终端店铺销售指标的达成；
2、 落实执行公司货品管理的方针政策，监督所辖区域分店的货品管理规定的执行情况
3、 定期进行所辖区域的商品分析，提交销售周报、月报、季报
4、 组织和指导所辖区域销售门店合理订货，控制及优化库存结构
5、 合理调配所辖区域各分店的货品，最大程度提高库存的周转
6、 监控所辖区域货品状态，根据商品销售走势及库存情况作出相应的进货或追单安排，对单店滞销货品提出促销建议
7、 定期了解、收集竞争品牌的市场信息，并提出合理化建议
8、 提交新店的货品规划、结构调整及优化、开业促销方案及跟进宣传物料的配发
9、 确保落实各终端门店数据传输的及时性和准确性，区域在途单据的跟踪处理
10、商品售出客诉的跟踪及回复处理
11、店铺日常事务：工资卡；员工工资异常处理；盘点差异；存款异常处理；临时性销售单据录入；区域统计性工作
12、上级临时交付的其它工作。

任职要求：
1、 具有服装行业相关工作经验；
2、 对数据敏感，具有一定的数据分析能力，工作细心；
3、 具有较强的团队合作精神、执行力、服务意识、沟通能力；
4、 熟悉计算机操作办公软件。

    浙江秀黛服饰有限公司立足内衣行业近10年，目前拥有全国连锁店1000多家，员工数千人。有着丰富的业内经验及行业资源，企业导入为品牌化连锁经营模式，并采用先进的职能化管理模式，引进优秀研发团队，卓越的营销团队，我们的连锁店现分布于全国各重要城市，在这高速的发展中，我们需要更多的人才，我们邀请你的加入。
    团结，严谨、活泼、奋发的人文精神铸就秀黛独具魅力的企业文化，公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发。
    面对高校人才，公司一样能够提供一系列优厚待遇，和谐的工作环境、富有竞争力的薪酬水平、完善的薪酬福利体系、全面的培训课程、丰富的业余文化生活及足够的个人职业发展空间。
我们的责任：
    努力成为中国内衣行业的主要推动者！
我们的理念：
    协同、创新、高效、人本。
你的机会：
    秀黛培养出的精英人才有充分的机会：
    成为内衣行业的专业管理人士。
    成为秀黛长期的合作伙伴。
    参加各种相关专业培训获取更多行业领先知识。