金华招聘

职位描述：
岗位职责:
1、组织开展公司各岗位分析，编制和修订各岗位职位说明书，人员编制；
2、落实公司人力资源发展规划，确保规划顺利实施；
3、组织实施公司人员招聘，引进公司所需人力资源；
4、协助上级进行人才储备体系和人才梯队的建设；
5、指导和帮助公司完善人力资源相关制度，提高公司管理水平；
6、公司企业文化、价值观及员工关怀等工作；
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、3年左右人力资源管理工作经验；
2、至少2年以上互联网相关行业招聘、薪酬绩效工作经验；
3、有过互联网公司制度制定和管理工作经验者优先；
4、有过互联网公司企业文化、员工关怀工作经验者优先；
5、良好的沟通协调能力，良好的职业素养，责任心强；
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公司成立于2010年，致力于通过先进的互联网平台，全面整合江浙沪地区丰富的各种资源，减少流通环节，为客户提供物美价廉的产品。我们坚持对品质、服务、售后、文化的不断攀升跨越，以保障充足的货源，良好服务的口碑，贴心的售后，以及为大众所接受的品牌文化。
公司不断发展壮大，现由视觉传达部、销售部、企划部、物流部、财务部、综合部、技术部等多个部门组成，团结协作。目前为止，我们已经与杭州、上海及珠三角地区近百家极具优势的厂家建立了长期稳定的合作关系，我们正全力以赴以***的商品、最低的价格、最好的服务，打造国内网上、网下进货的首选品牌。
我们的使命------打造便捷网购平台 构建幸福快乐家园
我们的价值观----创新 责任 快乐 用心 利他
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