金华招聘

职位描述：
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岗位职责：
1.负责公司岗位人员招聘工作，选择招聘途径、发布招聘信息、应聘资料收集、面试、复试、笔试、推荐录用；
2.负责公司员工的录用、离职、辞退的相关人事手续的办理；
3.根据公司发展对人力资源的需求，储备人力资源，建立人力资源信息库；
4.负责公司员工的制度培训，组织部门员工进行岗前培训、岗中培训、内训、外训等系统性的培训工作；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.干练果断，有相关经验者优先；
3.执行力强 举报 分享

    浙江好易点智能科技有限公司，始创于2003年，始终专注于高端家庭衣物护理系统的研发与制造。将德国尖端智能科技与中国传统的晾衣文化相结合，专注于高端家庭衣物护理系统的品牌。
    好易点作为晾衣机行业领导品牌，被国家工信部指定为电动晾衣机国家标准制定***组长单位，是浙江高品质、高水准的高薪科技企业。好易点先后获得了国内外授予的55余项认证和荣誉称号。此外，好易点还荣获美国IDEA工业设计大奖和德国红点奖。截止目前，好易点已经与苏宁、国美、五星电器、恒大地产、万科、绿地等实现战略合作，家装公司已经累计签约上百家，KA门店入驻数量位列行业首位，且于2019年6月，获得小米、顾顺资本战略投资。

公司福利
免费住宿、节日礼品、生日福利、工龄工资、接送班车、年终聚餐、提供早中晚餐就餐自由、优秀员工评比等福利；公司不定期组织活动（生日会、文体活动等）及大型年度联欢会。

培训体系（公司内部有完善的培训机制及强大的内训讲师团队）
A、岗前培训：如角色转换（心态辅导）、企业文化、规章制度、产品知识等。
B、岗位专业技能培训：享受师徒“1+1”导师制，即指定专人对实习生进行带训，让你更快、更好的发展；
C、提升培训：针对实习生开展专业知识与管理技能的培训，每月至少举办一次提升培训；如有效沟通、角色认知、时间管理、目标管理、七巧板演练等；
D、专项培训：实习生实习结束后，对于正式上岗的学生，将针对其岗位发展需要及员工的实际情况，开展专项培训。

职业规划
公司有健全的晋升机制，为每个岗位提供全方位的公平、公正、公开的岗位通道及晋升机会（每条线可交叉进行岗位通道晋升），分阶段进行考核，达到标准即可获得晋升。
销售线：市场专员-预备销售经理-区域销售经理-省区经理-大区经理-总监
管理线：文员-专员-主管-经理-总监
制造线：领料员-班组长-车间主任-经理
技术线：技术员-工程师-主管-经理