金华招聘

岗位职责：

1、组织协调分公司各部门和所属分支机构制订、修订分公司的岗位合规手册和其他合规管理规章制度；
2、主动进行日常的合规自查，定期检查风险信息或者风险点并向总公司风险合规部反馈；
3、对分公司和所属机构实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；
4、撰写年度、半年度及其他合规报告；
5、识别、评估合规风险，提供合规支持；
6、负责分分公司反洗钱制度的制订和实施，上报反洗钱报表和数据，开展反洗钱宣传和培训；
7、组织合规培训，贯彻员工和营销员行为准则，并向员工和营销员提供合规咨询；
8、审查分公司重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订分公司内部规章制度和业务流程的建议；
9、保持与当地监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议；
10、总公司风险合规部规定的其他职责。

任职条件：
学历：本科及以上；
专业资格要求：法律、经济管理、保险、金融或其他相关专业；
行业经验要求：具有2年以上保险公司法律、合规或保险稽核审计、运营管理从业经验、金融机构的合规部门、内控部门、风险管理部门工作经验；
其它：有较强的文字能力、语言表达能力，有司法从业资格者或有过寿险合规工作经验者优先。

和谐健康保险股份有限公司2006年经中国保险监督管理委员会批准开业，是一家全国性专业健康保险公司。目前，公司总部设在北京，在上海、江苏、浙江、四川、河北、广东、辽宁、湖北、山东、深圳、安徽、福建等地设立了分公司，初步形成了覆盖全国的服务网络。
公司始终坚持“视客户为亲人”的服务宗旨，不断提升服务质量和效率，发展核心竞争力；全面推行健康保障和健康管理相结合的创新服务模式，拥有疾病、医疗、失能、护理、意外保险等多种健康保障和健康管理服务项目；广泛整合各类医疗、健康服务等社会资源，***限度的为广大客户提供多元化的服务和家人般的服务。