金华招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
    2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　　13、工作对人力资源部经理负责。 举报 分享

我们是一群热爱生活的好友，因为共同的理想走到了一起。传统创业项目将我们历练成为互联网公司和文化创意公司的老手，但我们也厌倦了传统企业的工作方式和现代化城市的生活。于是我们成立了合伙制文创公司，独创了乡村文化社区。我们融合了许多城市人向往的乡村生活和文化生活，通过互联网和媒体将我们的故事进行传播。最终我们将打造一个线下实体社区和线上虚拟社区结合的O2O模式，并带着这套模式走遍全国甚至世界。我们从二三人摸索前行，走到现在众多合伙人抱团取暖。为了应对这资讯发达、瞬息万变的社会，也意识到个人的力量微弱，我们的模式也从开始的二三人择一地隐居的玩乐心态改变为旅游民宿模式又转变到现在的乡村文化社区，直到现在我们仍不断的丰富我们的世界观和价值观。如今我们已经获得了千万级天使投资，也已经开始着手亿级A轮融资。与此同时，我们更需要更多的合伙人、合作伙伴加入我们的团队，与我们共同创建一个乌托邦式的乡村文化社区。
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