金华招聘

职位描述：
任职要求：
1.本科以上学历，市场学、管理学、心理学，市场营销专业。
2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验
3.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施
4.信息来源广泛，同客户有良好的人际关系
5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率。
6.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施
7.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验
8.三年以上相关工作经验

岗位职责：

1．在中心总裁的领导下，主持策划推广部日常管理工作，制定审核本部门各项规章制度与运作流程，掌控本部门各项工作的进度与执行情况；
2．参与编制公司会员店品牌发展战略规划和年度销售规划，科学编制本部门资金预算计划；
3．根据公司发展战略拟定推广方案，并协助组织实施，不断提高品牌知名度、美誉度和综合品牌力，参与品牌检讨工作；跟踪产品市场动态趋势，进行产品概念的创新策划，并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作，不断提高产品的自然销售力和利润贡献力；
4．协助制定核算产品成本，确定价格策略，制定合理的产品销售价格体系；结合市场销售和公司资源情况，参与制定市场规划和终端策略、促销计划，拟定产品分销标准与终端生动化方案，以及各项策略实施方案，并协助进行过程控制；
5．参与编制年度媒介策略和媒介计划，并组织实施和监测、分析投放效果；
6．组织并跟进产品包装、各类物料的文案编写和设计、制作工作，拟定各类物料的发放、使用规定制作工作；
7．组织市场调研活动，收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息，掌握市场动态，研判市场趋势，为公司领导提供决策依据；
8．负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导，确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议；
9．完成领导交办的其他工作。
福利与薪资
1.高于行业平均水平的无责任底薪
2.高于行业平均水平的奖金提成
3.舒适的办公环境
4.优秀员工海外旅游以及海外游学 举报 分享

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