金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1 参与制定公司级年度投资预算，监督公司的投资预算执行情况；
2 掌握、分析公司经营发展状况，参与优化组织结构；
3 参与公司级制度与流程的内化与优化；
4 参与制定公司分战略与三一规划，监督公司规划目标的落实、执行；
5 落实控股公司战略绩效管理体系，制定公司级bsc管理制度；协助组织开发与维护公司、各部门的图卡，开展bsc管理；负责战略绩效报告系统的维护，监督、检查公司的战略目标的执行情况；
6 制定公司级组织绩效管理制度，组织开展组织的绩效考核，编制与落实分解年度经营绩效指导书，监督、检查公司与各部门的绩效目标的落实；
7 牵头组织周会、月会、回顾会召开；
8 市场激励制定。

任职要求：
1、25-35周岁大专以上学历，工商管理、统计类、经济类专业毕业者优先；
2、2年及以上企业绩效管理经验，有企业经营数据统计分析经验者优先；
3、工作认真仔细、有上进心、有大局观，熟练运用办公软件，尤其ppt、excel； 举报 分享

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