金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上工作经验；
3、熟练使用相关办公软件
工作时间：
8:30-17:00 举报 分享

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