金华招聘

职位描述
1、负责公司各品牌服装年度销售计划，并将计划按品牌分解到季度、月度。
2、负责公司全年营销费用计划的制定，并保证营销费用有效使用，完成公司的销售指标。
3、通过对各服装品牌和卖店的运营情况进行管控、收集各品牌的之遇到的各类问题，提出解决方案并负责落实。
4、负责对竞争品牌的营销活动、销售情况以及消费者状况等信息进行市场调查
5、负责公司所有品牌的销售统计和分析，为公司提供准确的决策信息。
6、规划和调整个品牌的经营布局
7、负责销售团队建和和人员培养，实施销售团队培养计划，提升店铺效益。
任资资格
1、服装品牌管理行业或者服装连锁行业3年以上工作经验，精通大型服饰零售卖场管理模式；
2、具有知名品牌服装大区经理或者区域经理5年以上者优先；
3、40岁以下，性别不限；本科以上学历，服装或营销相关专业；
4、对服饰零售和营运管理有较深刻的认识，有战略高度；
5、能制度年月度营销方案及实施计划；
6、优秀的组织能力和执行能力；
7、有较强的战略思考能力，善于创新，具有较强的沟通协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养；
8、高度的责任心，能承受工作压力

9、年薪20万以上。