金华招聘

职位描述：
岗位职责：1、配合上级做好公司内部人力资源日常管理工作； 2、负责员工档案、基本信息的建立及管理； 3、制订招聘、面试工作流程，安排应聘人员的面试及评定工作；并对应聘人员材料、证件等全套资料进行分类管理； 4、负责员工进、出、调、升及转正等一系列流程的建立及运作，以准确掌握公司人力资源综合情况； 5、负责员工考勤汇总，为薪资核算提供可靠依据； 6、建立多渠道招聘途径，丰富公司招聘渠道，并定期进行分析和总结； 7、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；
2、有1年左右行政人事工作经验，熟悉人力资源6大模块者优先考虑；
3、熟悉日常行政工作者优先考虑；
4、金华本地人优先考虑。 举报 分享

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