金华招聘

职位描述：
岗位职责
1、独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力。 举报 分享

公司概述：
上海知锦企业管理咨询有限公司，是一家以“管理咨询、咨询式培训、人才嫁接”三位一体的专业服务机构。我们所服务的企业，一切从问题实质出发，确保每一个方法简单实用，确保每一个方案落地生效，确保每一个问题彻底解决，确保每一项管理实现闭环，综合打造客户企业核心竞争力，为客户企业的未来保驾护航。

公司使命：
我们“用真诚、用实力、用实效”带你走出经营困境，为你的企业未来保驾护航！

公司理念：
以超出顾客预期的服务创造价值，用深受顾客信赖的专业成就品牌。