金华招聘

【职位描述】
1.执行公司各项人事行政管理制度及工作流程，协助部门经理根据公司的各项规章制度制定本单位的实施细则；
2.负责部门的人员招聘、绩效考核、培训组织、人事异动跟进及员工关系处理等人力资源管理日常工作；
3.负责部门各项财务预算的拟定和报批及组织实施，以及备用金的管理；
4.负责部门办公环境和各项资产的维护和管理；
5.负责部门所有资料文员工作的合理分配、督导和协调；
6.指导规划本单位的员工活动，与公司内外部简历良好的协作关系；
7.负责部门各项内务工作的推动与监督，完成领导分配的其他临时性任务。
【职位要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类专业；
2.人力资源、行政相关工作两年以上经验，有过人员招聘经验；
3.熟悉电脑操作，熟练使用OFFICE办公软件及日常办公设备；
4.工作积极主动，有良好的敬业精神和服务意识，品貌端正，文笔佳；
5.具有较强的执行力，能够按照公司的政策和方案及时完成职责以内的任务指标。
6.善于沟通，较强的组织协调能力，条理清晰，能承受一定的工作压力。
7.工作地点：金华（永康、磐安）。
8.优秀的应届本科毕业生亦可考虑。

薪资福利：月薪3000以上，缴纳五险一金、商业保险，法定节假日，员工福利品，住房补贴，话费补贴，年度调薪机会，公司将根据员工的岗位和能力提供培训机会。

有意者请在网上直接投递简历，或将个人简历发送至fdtx-hr@163.com，您也可将个人简历邮寄至公司人力资源部（应届生请勿投递）。

欢迎广大富有潜质，有志于在人力资源方向有所深入的人才投递简历，乐于安逸、平稳、节奏较慢的人选不符合本岗位特质要求，请勿投简历，敬请谅解。

        浙江方大通信有限公司（以下简称方大）成立于2002年，注册资金2280万。拥有建设部电信工程专业承包壹级资质、工信部系统集成甲级、建筑智能化贰级资质和国家电监会承装（修、试）电力设施许可证等相关资质，是杭州高新企业及AAA信用企业，并通过国际ISO9001质量管理体系认证。
        公司秉承“高效优质、文明诚信、客户满意”的经营宗旨，以市场为导向，着力打造通信服务、系统集成和软硬件服务三大业务模块，主营通信工程的设计和建设、设备设施及产品的项目管理和维护、软件开发等，服务于中国移动、中国联通、中国电信等各大通信运营商、国家电网和政府机构。萧山机场WLAN工程、市民中心室内分布工程、中国联通南方二十省中继光缆、中国移动浙江公司全业务工程及代维等代表项目的成功实施赢得了客户的高度许可和信赖，在市场上赢得了极佳的口碑。
        公司自创立至今，始终坚持“精于勤、拓于行、和于心”的企业核心价值观，奉行“文明诚信、用心服务”的经营宗旨，根据市场需求，灵活调整经营策略和管理机制，不断扩大业务和产品覆盖范围。
        方大坚持“以人为本，以信立人，以诚服人”的用人理念，加强企业文化建设。公司现有正式员工500余人，专职专业技术人员占全体员工的80%以上，其中一级建造师10余人，通信工程师35人，专业资深经理人多名，是一支充满热情和活力的年轻团队。公司注重人才的引进和培养，关注员工的成长和发展，已建设方大自有的培训基地，通过开展各种形式的培训提高员工的技能和服务水平。
        公司目前已建立起强大的经营网络，总部设于杭州，在浙江省各地市设分公司，在广州、江西、安徽、江苏、四川等地设有办事处。面对通信行业的风云变幻，方大人将以更加求真务实的态度，开拓创新，锐意进取，努力朝着“通信行业卓越服务商”的愿景不断前行
        热情欢迎符合条件的人才加盟。公司将为您提供有竞争力的薪酬、良好的工作环境以及培训机会，并提供各种福利待遇。