金华招聘

1.空白区域招商，推广品牌。

2.对已有区域店面进行维护，积极解决分销商所反映的问题。

3.认真学习专业知识，努力提高自身业务水平，完成公司下达的各项任务。

4.认真贯彻、执行公司政策；对于分销商反映的问题及时反馈，协调各部门主动、积极解决。

5.每天总结工作报告，使用电子邮件或者短信形式发送给销售总监，抄送给总经理及其它相关人员；每10天作一次工作汇总。

6.走访客户要深入、扎实，挖掘潜在客户，并对客户情况进行跟踪服务，确保公司市场占有率不断提升。

7.了解客户要求，及时处理客户意见，提升客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。

8.协助分销商老板对店员进行培训，使其尽快的熟悉产品、掌握产品卖点。

9.做好分销商思路引导工作，分析各店销售情况。

10.做好分销商广告申请的初审工作，结合当地经济、市场情况来选择最适合的广告宣传方式，推动品牌知名度的提升。

11.完成领导交办的其他工作。

薪资构成：底薪（2000元）+提成（销售额1%-2%）+开店奖励（500元-2000元）

    欧联（国际）卫浴是由欧联（国际）股份有限公司、福建欧联卫浴股份有限公司和辉煌水暖集团三家合作重磅推出的高端卫浴品牌，以欧联(国际)股份有限公司雄厚的资本为支撑，以辉煌水暖近二十年的卫浴生产研发技术为后盾，聘请意大利资深设计大师负责产品的设计研发。公司以打造百年欧联、创造民族卫浴品牌为己任，自2010年3月面向市场以来，已在全国设立四十多家总代理、近一千五百家专卖店，先后荣获“中国驰名商标”，“中国十大工程卫浴品牌”，“中国十大创新卫浴产品奖”，并成为央视战略合作伙伴。
    欧联（国际）卫浴浙江营销中心预计两到三年内投资400-500万，截止到目前各项投入已经达到150万；今年目标为建立30-50家分销店，销售额达到700万以上，第二年分销店达到60-80家，销售额达到1500万以上。