金华招聘

岗位描述及要求:
1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事关系转移 ；
4.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
5.熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
6.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
7.优秀的语言表达及应变能力、协调能力、亲和力和分析判断力，能承受工作压力；
8.大专以上学历，2年以上企业招聘工作经验，熟悉招聘流程。
薪酬福利：薪酬优厚，交纳社会保险，提供免费工作餐。

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