金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工的考勤，于次月一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息
5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
7、传达通知、分发文件；
8、对公司各种文件和档案进行整理、归档；
9.公司规章制度的制定及执行
10.员工绩效工资的定制
11.后勤事务的处理

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