金华招聘

职位描述：
负责人事、行政、后勤
工作内容:1、协助上级掌握公司的人力资源状况，了解部门工作规划；
2、协助搭建比较完善的、科学的人力资源管理体系及各大模块的运作流程，并制定各项规章制度及行政、人事管理的各类表单；
3、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
4、协助上级完成对员工的绩效考核；
5、根据公司的人员需求，制定相关的招聘计划，选拔和引进所需人才，完善招聘流程和面试技巧，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、协助组织开展各类员工培训，并建立相关的培训档案，不断完善培训体系的建立；
7、《新员工的入职须知》的宣导
8、协助检查员工的日常行为规范的检查、监督等工作；
9、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系。
10.执行公司各项规章制度。
11、完成上级交办的其它工作

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