金华招聘

职位描述：
职责描述：
1制定人力资源的组织管理规划
2负责部门内部管理工作
3组织开展公司人力资源管理体系的建设和维护
4组织开展人力资源招聘管理相关工作
5组织开展人力资源培训管理与人力资源开发相关工作
6组织开展人力资源薪酬福利管理相关工作
7组织开展人力资源绩效考核管理相关工作
8完善人力资源人事管理相关工作
9其他日常工作
10完成上级领导交办的其他任务
基本任职资格
1本科以上学历
2人力资源管理、工商管理、社会学、心理学等相关专业
3十年人力资源工作经验，五年以上人力资源管理工作经验
4熟悉人力资源管理基础知识；熟悉有关劳动人事政策法规；具备基本管理知识；了解公司基本业务
5熟练操作Office办公软件、具备一定的英语应用能力
6理解并认同公司企业文化，良好的创新和变革能力，较强的领导力，较高的人际沟通协调能力和判断能力，一定的书面表达能力和口头表达能力，一定的计划和执行能力
7人力资源一级资格证书 举报 分享

自1985年创立至今已经有30年历史的浙江三和控股集团有限公司，是中国的一家涉足制造业、金融投资和房地产开发三个业务板块的集团公司。公司早期从事制造业，一直坚守专业、本分的理念。对于我们的制造业务，我们认为危机与机遇并存，并且坚信只有彻底转型——形成独立的世界级研发能力，积累成世界最先进的制造技术、管理水平及市场全球化，我们才有可持续发展的可能。未来的十年中我们将瞄准世界行业标杆全面投入学习全球先进，整合全球行业精英人才及资源，使我们成为在行业中具有世界级可持续发展能力的企业。