金华招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责财务中心所有岗位的招聘工作；

2、每年策划财务中心的校园招聘，维护雇主品牌；

3、建立面试、测评题库，为财务中心的人才选拔提供专业支持；

4、维护招聘渠道，建立财务中心战略人才库；

5、负责财务中心的培训培养工作；

6、识别培训需求，组织策划专业培训；

7、建立培训培养体系，提高人力资源效率；

8、开发财务类优质培训供应商，建立供应商评价标准。

任职资格：

1、本科以上学历，3年以上中大型企业人力资源管理工作经验；

2、具备中高端人才和校园招聘经验，拥有丰富的面试评价经验；

3、了解人力资源市场变化和目标人才分布，拥有较强的人脉；

4、了解能力素质模型，用科学的方法识别培训需求；

5、熟悉培训效果评估工具；

6、具有很强的事业心、责任心，强大的抗压能力，做事稳健，逻辑性强。

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