金华招聘

职位描述：
1.配合店总主持店面的管理工作，落实各区域当月销售计划，达成销售目标；
2.配合公司的各项营销策略的实施和品牌推广；
3.保证乐园按照统一运营标准，不断提高顾客满意度，吸引新会员的加入；
4.了解商圈的顾客需求，提供乐园营销意见，并与市场营销团队紧密合作。
5.. 监督店面终端内部环境、健康和安全规范，确保提供安全环境给乐园员工及顾客；
6.妥善处理客诉及服务过程中的各种矛盾，及时汇报店总；4.掌握相关设备/游戏操作技术知识。
7. 根据门店需求制定培训计划与组织执行，确保员工培训质量，培养人才，令乐园得以长远发展；
8. 协助店总做好与员工的沟通与绩效考核工作，合理的调配、储备人员，达到人员有效配置。

任职资格

1.教育背景: 大专及以上学历，专业不限，学习能力强者优先。
2.经 验: 两年以上零售行业或娱乐行业工作经验，至少半年团队管理经验。
3.技能技巧: 1. 热心于零售和婴童行业，以顾客满意度为中心并具良好的商业理念；2.良好的团队建设，激励和组织能力，能够领导团队完成每月销售指标3.具有较好的人际关系处理能力和沟通协调能力4.熟练操作常用办公软件和培训要素及流程，能够开发教案及授课。5.能够在压力下胜任多项任务，达成年度目标；
4.态 度:具有强烈的责任心，有原则性；良好的敬业精神和职业道德操守 举报 分享

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