金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司智能硬件产品的规划，调查与分析市场需求，明确新产品的定位，制定新品方案，产品功能设计和交互设计；
2. 负责具体硬件产品的需求定义，推进产品的执行，协调解决产品生命周期中各个环节的问题，从初期的概念设计，到上线后的数据分析和用户反馈收集等；
3. 关注产品的数据并进行分析，持续完善和优化已有产品功能；
4. 负责硬件的质量保证体系，制定产品检测和管理系统，保证硬件质量；
5. 独立完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计，包括定义、设计、推进等工作，根据产品概念规划软件、硬件功能，分析用户使用模式，完成需求文档的撰写；
6. 负责硬件产品的改进方案，寻找优质合作伙伴进行硬件产品的成本优化。

任职要求：
1. 三年以上的的硬件产品经理经验，具有互联网智能硬件或传统硬件产品的设计、开发经验；
2. 熟悉硬件产品的设计与生产，深入了解智能硬件产品的研发、运营流程；熟悉供应链管理；
3. 善于把握新技术和行业动态，有一定的商务拓展能力；
4. 了解物联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术，熟悉智慧城市相关领域应用及解决方案；
5. 具备良好的沟通与协调能力，逻辑清楚，思维开放、善于创新，能承担较大的工作压力；
6. 有成功的产品规划和实施经验者优先。 举报 分享

    浙江好易点智能科技有限公司，始创于2003年，始终专注于高端家庭衣物护理系统的研发与制造。将德国尖端智能科技与中国传统的晾衣文化相结合，专注于高端家庭衣物护理系统的品牌。
    好易点作为晾衣机行业领导品牌，被国家工信部指定为电动晾衣机国家标准制定***组长单位，是浙江高品质、高水准的高薪科技企业。好易点先后获得了国内外授予的55余项认证和荣誉称号。此外，好易点还荣获美国IDEA工业设计大奖和德国红点奖。截止目前，好易点已经与苏宁、国美、五星电器、恒大地产、万科、绿地等实现战略合作，家装公司已经累计签约上百家，KA门店入驻数量位列行业首位，且于2019年6月，获得小米、顾顺资本战略投资。

公司福利
免费住宿、节日礼品、生日福利、工龄工资、接送班车、年终聚餐、提供早中晚餐就餐自由、优秀员工评比等福利；公司不定期组织活动（生日会、文体活动等）及大型年度联欢会。

培训体系（公司内部有完善的培训机制及强大的内训讲师团队）
A、岗前培训：如角色转换（心态辅导）、企业文化、规章制度、产品知识等。
B、岗位专业技能培训：享受师徒“1+1”导师制，即指定专人对实习生进行带训，让你更快、更好的发展；
C、提升培训：针对实习生开展专业知识与管理技能的培训，每月至少举办一次提升培训；如有效沟通、角色认知、时间管理、目标管理、七巧板演练等；
D、专项培训：实习生实习结束后，对于正式上岗的学生，将针对其岗位发展需要及员工的实际情况，开展专项培训。

职业规划
公司有健全的晋升机制，为每个岗位提供全方位的公平、公正、公开的岗位通道及晋升机会（每条线可交叉进行岗位通道晋升），分阶段进行考核，达到标准即可获得晋升。
销售线：市场专员-预备销售经理-区域销售经理-省区经理-大区经理-总监
管理线：文员-专员-主管-经理-总监
制造线：领料员-班组长-车间主任-经理
技术线：技术员-工程师-主管-经理