金华招聘

工作职责：

1、 根据上级下达的工作目标，制定季度、月度培训计划及执行；

2、 配合培训部经理执行各级培训、专案培训及培训教材的制定、保存与管理；

3、 负责培训需求的调查分析，策划培训内容；

4、 配合上级建立培训后的评估、提升、淘汰制度，对培训后员工进行考核，并建立考核记录及指导档案，保证培训的有效性；

5、 跟进终端店铺培训，确保服务水平，货品管理、陈列达到公司要求；

6、 协助上级规划设置培训课程体系，编制货品知识、销售技巧、陈列培训、突发事件处理等方面教材；

7、 根据终端门店实际情况，不定期巡铺并驻店培训和现场解决问题；

8、 负责培训的通知、受训人员的统计确定，培训现场的管理；

9、部门领导安排的其它工作。

任职要求：

1、2年以上内衣行业工作经历，1年以上内衣培训职务工作经历。

2、对内衣及相关行业比较熟悉；

3、具备课程开发和培训组织能力；

4、优秀的表达能力、沟通能力、授课能力；

5、思维敏捷、热情积极、学习能力强；

6、熟悉计算机操作办公软件。

    浙江秀黛服饰有限公司立足内衣行业近10年，目前拥有全国连锁店1000多家，员工数千人。有着丰富的业内经验及行业资源，企业导入为品牌化连锁经营模式，并采用先进的职能化管理模式，引进优秀研发团队，卓越的营销团队，我们的连锁店现分布于全国各重要城市，在这高速的发展中，我们需要更多的人才，我们邀请你的加入。
    团结，严谨、活泼、奋发的人文精神铸就秀黛独具魅力的企业文化，公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发。
    面对高校人才，公司一样能够提供一系列优厚待遇，和谐的工作环境、富有竞争力的薪酬水平、完善的薪酬福利体系、全面的培训课程、丰富的业余文化生活及足够的个人职业发展空间。
我们的责任：
    努力成为中国内衣行业的主要推动者！
我们的理念：
    协同、创新、高效、人本。
你的机会：
    秀黛培养出的精英人才有充分的机会：
    成为内衣行业的专业管理人士。
    成为秀黛长期的合作伙伴。
    参加各种相关专业培训获取更多行业领先知识。