金华招聘

岗位职责：
1、收集市场信息、行业信息和竞争对手信息，并对销售策略提出可行性报告。
2、根据公司下达的年度销售目标，进行门店任务分解，制定各门店年度、季度、月度工作计划；
3、开发大型促销、产品推广的合作渠道并组织相关人员实施促销、推广活动。
4、终端门店重大异常、突发事件进行调查和协调处理；
5、不定期巡店，监督、检查店铺形象、服务、商品陈列的执行情况是否符合公司要求并指导考核；
6、提出促销活动方案建议，并跟进实施情况；
7、门店盘点工作的监督以及不定期安排人员监盘，并对盘点异常情况进行处理；
8、统筹安排及跟进新开店铺开业各项统筹工作，包括装修最后验收、货品物料配置、相关证件办理及易耗品采购、上货陈列、人员招聘及培训等，确保新店顺利开业；
9、终端门店VIP系统的建设、维护。
10、负责部门人才队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；
11、与下属员工进行积极沟通，了解员工的工作情况、思想动态，塑造、传播和维护企业文化；
12、加盟店的管理；
13、具备一定的拓展能力。

任职要求：
1、 熟悉内衣、服饰等相关专业；
2、 具有丰富的零售管理经验；
3、 具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、抗压能力、人际关系处理能力；
4、 具有较好的团队管理能力，监督能力，培养下属的能力；
5、熟悉计算机操作办公软件；

此岗位工作地点：苏州

    浙江秀黛服饰有限公司立足内衣行业近10年，目前拥有全国连锁店1000多家，员工数千人。有着丰富的业内经验及行业资源，企业导入为品牌化连锁经营模式，并采用先进的职能化管理模式，引进优秀研发团队，卓越的营销团队，我们的连锁店现分布于全国各重要城市，在这高速的发展中，我们需要更多的人才，我们邀请你的加入。
    团结，严谨、活泼、奋发的人文精神铸就秀黛独具魅力的企业文化，公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发。
    面对高校人才，公司一样能够提供一系列优厚待遇，和谐的工作环境、富有竞争力的薪酬水平、完善的薪酬福利体系、全面的培训课程、丰富的业余文化生活及足够的个人职业发展空间。
我们的责任：
    努力成为中国内衣行业的主要推动者！
我们的理念：
    协同、创新、高效、人本。
你的机会：
    秀黛培养出的精英人才有充分的机会：
    成为内衣行业的专业管理人士。
    成为秀黛长期的合作伙伴。
    参加各种相关专业培训获取更多行业领先知识。