金华招聘

职位描述：
1．根据分公司用人需求，进行招聘，保证现有店铺和新增店铺的人员数量和质量的要求；
2．协调员工关系、因公对外关系，根据相关法律为员工购买“三金”；所有关于人员的问题及时补救或解决；
3．组织实施员工入职培训和相关提升培训，并对员工思想、行为规范、服务技巧、公司文化等的定期培训；
4．根据公司要求、考核机制，对员工定期考核，为员工晋升提供依据；
5．薪酬福利、绩效设计管理，核算工资；
6．巡店，到各部门指导日常工作，了解一线员工在工作生活中的困难，并向总经理反馈并提出建议；
7．与分公司所在地、行政职能部门进行日常沟通维护（如：工商、税务、劳动保障部门等）；
8．组织公司员工进行团队精神和企业文化方面的集体活动（包括文体活动）；
9．参与整个分公司经营管理决策；
10．完成总公司关于人力资源及行政管理方面的其他工作。 举报 分享

佛山星期六鞋业股份有限公司，为中国大陆领先的鞋业品牌运营商，经营的品牌以年轻和时尚为主，公司拥有规范化的庞大销售网络和专业化的品牌运营团队。公司拥有设计研发中心及专业制造工厂、十二个分公司，三十个办事处，在中国大陆拥有各品牌形象专卖店（专柜） 2500个，经营的品牌包括：自有“ST&SAT”（星期六）、“FBL”（菲伯利尔）和“SAFIYA”（索菲娅）、“MOOFFY”、“Rizzo”品牌；代理意大利“Baldinin”、"Killah"品牌。