金华招聘

职位描述：
岗位职责：
一、协助人力资源部经理制定和完善公司培训管理制度及培训工作流程；
二、推进培训工作流程在各个门店的实施，提供技术支持；
三、负责制定和实施公司培训计划；
四、内部培训讲师的日常管理工作；
五、根据培训需求，设计和改进培训课程内容；
六、建立和维护外部培训渠道，负责外部培训组织工作；
七、负责月度及年度商场优秀评比、表彰活动举办；
八、协助人力资源部经理制定和完善绩效管理制度和绩效管理流程；
九、推动绩效管理工作流程在各个门店的实施，提供技术支持；绩效反馈、绩效面谈工作；
十、汇总、统计、管理各部门绩效考核数据，建立部门、员工绩效档案；
十一、临时性工作的协助。
任职资格：
⑴教育背景
　　人力资源、行政管理等相关专业大学本科以上学历
⑵ 基本素质
　　① 认同公司的企业文化和经营理念，有大局观
　　② 有高度的责任感和事业心
        ③有现代企业的管理经验
⑶ 培训经历
       ① 培训讲师、人力资源相关培训经历
⑷ 工作经验
       ①具有2年以上相关岗位工作经验
⑸ 技能技巧
      ①熟悉数据库的管理，熟悉各类考评方法和指标
      ②具有较出色的口头与书面表达能力
      ③具有较出色的观察力和分析能力
      ④具备独立负责员工培训开发、策划、执行的能力
      ⑤熟悉QA、OFFICE等办公软件
⑹ 服务态度
      ①忠于职守、爱岗敬业
      ②具有较高的职业道德水平
      ③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力 举报 分享

金华市第一百货集团股份有限公司是一家以百货零售业为主营业务的百货连锁集团，旗下有金华第一百货江北店、江南店，义乌天成店等门店，同时也涉足地产、投资等多个领域，新开发的湖南张家界项目“山水印象”也将于2013年1月成功开盘。2013年9月18日东阳店即将开业，各岗位的招聘及商场招商工作正在有序进行中。

第一百货集团在百货经营上以实现连锁经营、专业化、集约化为目标，结合自身的优势实现管理创新、业态创新；实施品牌战略，集团拥有了强大的精品品牌阵容，随着兰蔻、雅诗兰黛、倩碧、碧欧泉、欧舒丹、BOSS、登喜路、欧米茄等国际品牌的入驻，第一百货已成为金华第一家经营国际***品品牌的精品百货店。

第一百货以“时尚购物，享受生活”为经营理念,以时尚精品为经营特色；运用完善的客户管理系统,优质高效的个性化服务,不断进取的企业精神,使第一百货从2002年改制以来,连续十年零售总额保持两位数增幅,至2011年单店销售已突破8亿元，单店单日销售突破2千万；其辐射力覆盖义乌、永康、兰溪、东阳及丽水、温州、衢州等地,成为浙江中西部时尚百货的领跑者。

在取得良好经济效益的同时，公司积极开展双文明建设，取得了良好的社会效益，近年来业先后荣获：“商品准入制度示范单位”、浙江省工商企业守合同重信用单位”、“市诚信企业”、 “年度消费者信得过单位”、“中国商业名牌企业”、“价格诚信单位”、“金华市民营商贸流通企业10强”、连续五年荣获“先进消费者监督联络站”、“浙江省刷卡无障碍优秀商户”、“金华市商业名牌企业”、“全国商业服务业先进单位”、“首届浙中购物节我喜欢的商家”、“市区缴纳税费过千万大户”、“金华市双十佳诚信单位”、“爱心单位”、“慈善一日捐爱心单位”、金华青年创业就业投资基金成员单位”、“金华市职工职业道德建设双十佳单位”、“2010年市级学习型党组织”、“国际贸易粮食局先进基层党组织”、“年度共青团工作优秀项目奖获得者”“优秀企业”等荣誉。 2008年公司董事长荣获“改革开放三十年暨2008中国银行杯风云婺商评选—最具社会责任婺商”。

同时，第一百货集团始终不忘企业的社会责任，积极参与公益慈善活动。包括先后创办第一百货希望小学，与贫困学生接对、积极参与新农村建设；资助福利院及残疾儿童；连续五届举办了金华市慈善年夜饭；赞助拍摄孟祥斌电影；并积极组织为甘肃雪灾、西南旱区、玉树灾区捐款捐物等等，至改制以来第一百货用于社会公益事业的支出八百余万元。

今后3-5年，是第一百货集团发展的重要时期，第一百货集团将按照“巩固并复制原有门店优势、面向县市连锁扩张”的发展策略，通过自营式发展和投资式发展，使第一百货集团快速成为省内一流连锁百货集团。


联系方式：
江北店地址：西市街159号 ，联系电话：89172065，联系人：郎小姐
江南店地址：宾虹路855号，联系电话：89157656，联系人：盛小姐
东阳店地址：人民路106号，联系电话：89320210，联系人：龙小姐