景德镇招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成公司员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、3-5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司名称：南昌市国昌环保科技有限公司
公司简介：南昌市国昌环保科技有限公司是一家专业致力于环保领域的民营科技型股份制企业，集设计、研发、生产制造、工程承包为一体，经过不断的科技创新，公司实现了稳步发展，并在向着更高的目标发展。
      公司业务范围涉及环境（水、气、声、固废）污染治理工程的设计、施工、安装调试、运营及工程总承包，环保设备的生产及进口产品的代理，产品涵盖化工、制药、造纸、冶金、采矿、食品、市政生活污水等行业，可供水处理药剂近数十个品种，一系列在线监测设备在全国处于领先地位。
我们在全国市场上推广先进而富有创新性的系统解决方案，充分考虑客户的特定要求，努力提供质量优异、性能稳定、技术先进的产品，以客户的成功为我们真正的成功，以环境保护为我们的天职和骄傲。