景德镇招聘

运营总监岗位职责
1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;
2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;
6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。运营总监应具备的能力
1.具备专业的企业管理能力和领导能力;
2.熟悉企业相关市场，具备市场营销能力;
3.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;
4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。运营总监任职条件
1.大专以上学历;
2.具备8年以上企业运营管理工作经验。
3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4.具备市场营销、客户服务专业知识;
5.具备较强的成本控制能力;
6.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

企业介绍：
欧普照明股份有限公司是一家创新型快速发展的公司，成立于1996年8月，是一家集研发、生产和销售于一体的全球化照明企业，现有员工6000多人。产品涵盖家居、商照、电工、光源等领域，主要产品包括节能灯、吸顶灯、支架、筒射灯、LED照明等，在国内市场占有率已处于领先地位，同时，欧普自主品牌产品的海外业绩也相当喜人。
   经过多年的努力建设，欧普拥有了一支强大的营销队伍和完善的国内外营销网络。目前国内有32个办事处和近3000家品牌专卖店，5000多个家居照明产品销售网点，3000多个超市网点，500多个商业照明产品销售网点，覆盖95%县级以上城市，并逐步深入乡镇。同时，欧普照明的产品也远销世界五十多个国家和地区，其中自有品牌占70%。在欧洲、中东、南美、南亚、东南亚、印度、南非等地区设有分公司。
   2008年，欧普照明股份有限公司搬迁至上海，开始了更加全面的国内市场覆盖及更加前沿的海外销售布局；2011年，欧普苏州工业园已投入使用，占地750亩，标志着欧普照明已经迈上了一个新的发展台阶，为打造照明行业的民族领袖企业打下坚实的基础。2012年，迪拜分公司正式成立运营，标志着欧普的国际化进程有着实质性进步。
   欧普照明以“用光创造价值”为光明使命，以“打造全球化照明企业，成为中国照明领袖品牌”为企业目标，在努力塑造产品品牌和雇主品牌的同时，致力于绿色、和谐、低碳的新生活主张，以领先的技术、节能环保的理念，为人们的工作和生活营造优质的光环境而不懈努力。
   欧普照明的用人理念：不求无过，不得无功，德才兼备，以德优先。我们鼓励员工勇于面对困难，承担对自己和对社会的责任，责任，是欧普人发展的动力；我们欢迎不同文化背景的员工，以接纳和鼓励的态度对待新思想和新事物，创新，是欧普人的标签；我们大力投资员工培训和发展，有针对性的准备了大量的管理培训项目，志在帮助每一位员工提升自己，因为我们希望每位员工和欧普共同成长，速度，是欧普人前进的姿态！
   专注光的价值，感受光的魅力！热情、敬业的欧普人，正在为打造中国照明领袖品牌而不断进取，不断创新，将光与爱播撒人间！