景德镇招聘

职位描述：
岗位职责：
A、完善和制定运营部各项规章制度和流程；
B、负责部门日常工作流程、服务规范、操作细则的制定并组织实施及评估完善；
C、按本部门的业务发展需要创新、完善、优化体验项目，并带领本部门人员实施；
D、负责本部门团队建设，结合相关部门做好本部门人员的岗位培训、专业培训；
E、负责部门员工的工作考评，并建立合理有效的绩效考核方案；
F、定期对服务现场的卫生、安全、突发事件、服务流程进行检查；
G、根据公司要求，按季节变化、节假日、客流大小、竞争对手动态等因素有序、高效的组织乐园，最大限度地挖掘每位员工的潜能,提高乐园的客流和服务质量；
H、严格控制成本，保证设备的良好运转和降低损耗。
任职要求：
A、专科及以上学历，2年以上运营管理工作经理；
B、熟悉相关儿童游乐行业，熟练掌握运营管理模式和工作流程；
C、拥有良好的市场运营、现场管理、人员组织的实践经验和业绩；
D、有良好的职业道德观，良好的团队合作精神和沟通协调能力，并能承受较大工作压力；
E、具备较强的突发事件应变能力及高度的责任感。 举报 分享

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