景德镇招聘

职位描述：
1.全面负责公司的人力资源管理工作，参与制定公司的人力资源战略规划；
2. 全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员；
3.熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；
4. 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作；
5.与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
6 负责公司全体员工的考勤管理；
7.负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训， 并进行培训结果的分析与反馈；
8.负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
9.完成上级临时交办的其他工作。 举报 分享

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