吉安招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据商场工作计划拟制分部工作计划并组织实施；根据商场下达的目标，将目标下达到各品类，跟进各品类目标的完成情况，确保完成商场完成下达的各项经营指标（实收、创利额指标等）。

2、通过自我学习与供应商深度沟通，学习并掌握楼层各品类/品牌现状与发展趋势，指导品类经理经营，参与重点品牌营销，提升品类盈利能力。

3、合理控制促销过程，挖掘商场资源，合理降低办公费用，适度降低自营商品库存，确保分部经营成本有效控制，开源节流。

4、针对营销、品牌、货源、陈列等进行有序的市场调研，识别市场需求，不断优化商品结构，做好楼层调整报告，协同招商部对品牌进行清退及引进, 以优化门店品牌配置,丰富商品资源，提升商场收益。

5、建立供应商的管理与沟通机制，定期约见供应商，解决存在问题以及制定下阶段经营计划，共同提高品牌销售。

6、通过绩效管理、培训及面谈等管理工作做好下属的激励与考核，指导员工工作，了解员工心态，尊重并关心员工，提高员工业务能力和工作热情，打造激情团队。

任职要求：

同行或相近岗位同级别工作经验2年以上；熟悉所在城市行业状况。 举报 分享

  天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。
    旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2021年3月28日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省31市开设了购物中心30家、综合百货68家、超市116家、便利店197家。
    天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。