吉安招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责业务开发，扩大市场占有率，保持业务量及营业额的持续增长；
2、控制营运质量，保证营运质量、客户服务质量的稳定提升；
3、控制各项的费用开支，及时回收应收帐款；
4、负责分公司人员团队管理，保持团队的稳定性和人员工作的热情；
职位要求：
1、全日制大专以上学历， 物流或管理类专业优先考虑
2、二年以上物流企业工作经验或一年以上经理（主管）岗位工作经历。
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。
4、工作认真负责，诚信正直，懂一定人力资源管理理念。
5、能练熟练操作WORD/EXCEL等办公软件，能服从公司统一分配。
6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。


“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 举报 分享

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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