吉安招聘

岗位职责：

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；

3、主持例会；

4、每日确认各业务员当日业绩；

5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；

6、销售现场日常管理工作；

7、根据公司规定，定期对业务员进行考核；

8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

9、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；

10、负责培训及市场调研；

11、协助本组销售代表与客户谈判，签署合同等相关事项；

12、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

13、完成销售经理交办的临时性任务。

14、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字并发放到各人。

任职要求：

1、 男女不限，38周岁以下；

2、 大学专科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；

3、3年以上销售工作经验，1年以上销售主管经验；

4、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；

5、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

6、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

7、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；

8、有较强的事业心，具备较强的领导能力。