吉安招聘

职位描述：
任职资格：
大专及以上学历，有快消品行业相关2年以上工作经验

岗位职责：
1、年度品牌策略/营销计划/行动方案
2、 总部统一执行的品牌活动执行/细化和推广
3、品牌促销活动协调和监控计划的执行
4、 收集和分析各区域品牌提案,并为其提供指导和协助
5、品牌新产品上市策划
6、 依据市场/竞品,制定有竞争性/差异化/和有创意的渠道方案
7、 负责品牌产品的多方位策划(价格/包装/广告/促销)
8、品牌渠道销量规划
9、 与生产部磋商,拟定品牌产品月度产量,分销库存
10、品牌活动所需相关促销礼品定购

公司福利：
1. 缴纳社保：五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤保险，住房公积金），
2. 福利津贴：驻外和住房津贴、误餐津贴、卫生津贴、用油津贴、出差津贴、降温费、交通补贴、节日福利、生日福利、季节性饮料福利、结婚福利、生育福利；
3. 年底双薪、季度奖金；
4. 年度定期全身健康体检；
5. 商业保险：为每位员工购买雇主责任险；
公司班车：公司每天两辆班车接送员工上下班，每天4趟 举报 分享

中粮可口可乐饮料（江西）有限公司（以下简称：江西中可）于2007年6月注册成立，坐落在南昌县小蓝经济开发区内，占地面积222亩，注册资本4000万元。目前已拥有三条现代化生产线的江西中可，总生产能力为年产可口可乐系列饮料4000万标准箱。
江西中可遵循“有序、高效、专业、互动”管理理念，秉承“自然之源，重塑你我”的中粮文化，视产品质量为企业的第一生命。2009年正式运营的江西中可厂在生产和管理中，对生产工艺、品质控制、市场营销和售后服务等全过程运行全球推行的可口可乐质量管理系统。
江西中可坚持“做负责任企业公民”的承诺，坚持产品本地化、物流本地化、人才本地化，目前在职员工300余人。在培养高素质的从业人员的同时，带动相关行业的投资与发展，服务地方经济成长。十年来，江西中可多次荣获“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”、“诚信和解示范单位”等荣誉称号。
江西中可的建立，为江西带来了全新的经营管理模式和市场拓展新理念，在带动相关产业以及为地方财政做出贡献的同时，公司还广泛开展教育、体育、环保等公益事业。公司联合可口可乐系统在江西当地投资建成了峡江可口可乐希望学校和学校网络学习中心，拓展、延伸了可口可乐公司资助教育的公益项目，对教育进行资助。 在2011年，公司率先发起“花儿朵朵助学计划”，三年共资助100余名贫困中小学生家庭。
展望未来，江西中可在市场的强势出击，势必进一步将可口可乐青春、活力、激情的美好感觉和文化在赣鄱大地广为传播。江西中可将不断挑战新高，成就卓越，为当地经济的发展做出积极的贡献，助力江西经济的腾飞。