吉安招聘

职位描述：
1.负责分析集团总部的人力资源编制与配置需求，制定招聘计划与预算。
2.负责具体招聘方案制定，选择有效的招聘渠道，确保招聘任务的顺利完成。
3.负责岗位职责分析与梳理、任职资格评定、人岗匹配等工作。
4.负责制定员工的组织绩效管理与考核。
5.安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析。
6.建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。
7.负责员工入离职、调岗、晋升等异动的日常管理。
8.与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
9.完成上级临时交办的各项工作任务。

1、人力资源管理、心理学、劳动经济等相关专业优先；
2、熟悉国家人事政策、法规；
3、熟悉各种绩效考评方法；
4、熟练操作电脑办公软件；
5、工作负责、严谨、原则性强，抗压性强，活泼，对工作有热情。 举报 分享

中航美丽城乡环卫集团有限公司（简称“中航环卫”）是中国环卫市场化改革的先锋，致力于互联网+城乡环卫一体化运营和环境资源的可持续发展，主营业务涵盖城乡环卫一体化运营、垃圾分类、园林绿化景观规划建设和运营、生态环境综合治理、医疗养老结合事业、互联网+微生态运营、环境产业和PPP政策研究、海外技术引进、装备科技产业化、产业投融资等多个领域，是政府和社会资本合作（PPP模式）专业投资运营商。

人才观：按才赋位 按位赋权 按权求效 按效付酬
部分福利：公司实行5天8小时工作制，为员工购买五险一金，带薪年假，专业培训，绩效奖金等