吉安招聘

职位描述：
岗位职责：
（一）负责制定平台运行实施方案，组织规划、推进平台管理制度建设、业务操作流程、信息系统建设、岗位工作职责和绩效考核办法等工作；
（二）负责研究分析业务风险特点，制定管控措施，及时掌握客户需求，提出解决方案；参与当地新的社保业务及续保业务承保方案制定；
（三）负责与医保部门、医疗机构联系、协调、反馈意见等工作；
（四）负责组织安排与医保部门、医疗机构进行保费、赔款对账，进行收付费管理；
（五）负责联合办公人员日常管理，组织业务培训，协助招聘工作；
（六）负责监督、指导和考核评价联合办公人员工作，配合相关部门进行联合办公检查和审计；
（七）负责业务信息数据统计，编制项目分析报告；
（八）负责上级交办的其他工作。
任职要求：
（一）卫生中级职称以上或本科以上学历；
（二）3年以上社保业务管理部门（或医疗机构）管理工作经验，或5年以上医疗或人身保险理赔管理工作经验，有较强的业务把控能力；
（三）有较好的沟通协调能力，较强的团队组织能力和执行力；
（四）熟悉当地医疗保险政策和运行管理。 举报 分享

中国人民健康保险公司（简称“中国人保健康”）成立于2005年4月8日，系国务院同意、中国保监会批准设立的国内第一家专业健康保险公司，由“世界500强”企业中国人民保险集团公司（PICC）联合欧洲最大的健康保险公司——德国健康保险股份公司（DKV）发起设立，目前公司注册资本金64.4977亿元，是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司。
2008年8月6日，人保健康江西分公司正式开业。五年来，我公司始终坚持以服务民生为己任，积极参与和服务于江西各地多层次医疗保障体系建设，已先后在江西八个设区市以及省本级与医保经办部门广泛合作，业务覆盖范围已达57个县区，服务人群达到260万人，风险保障水平达到近4000亿元。近年来，我公司工作得到了江西省政府各级领导充分肯定,已连续四年被省政府评为金融企业支持地方经济发展先进单位。并荣获新浪江西“微动奇迹助力改革”网络盛典“2013年度江西最具社会责任感保险公司”大奖。
为了推动江西健康保险事业发展，成就公司历史使命，履行公司社会责任，公司诚邀社会各界精英加盟，汇集英才之智，共赢美好明天。


应聘方法：

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