吉安招聘

要求：
1、女性，大专以上学历，熟悉 word、excel、PPT等办公软件，一年以上行政人事相关工作经验，热爱行政人事管理工作。
2、为人正直、公平、细心稳重、有责任心，团队意识强。
3、较好的沟通协调能力，较强的执行力和抗压能力。
4、具有独立处理问题的能力及判断力，较好的主动学习能力，一定的公文处理能力。
职责：
行政方面：1、负责前台电话接听，来访接待，信件收发，办公卫生管理。
2、办公用品采购、分发，固定资产管理，公共设施维护。
3、办公车辆调度管理，
4、日常会议组织安排，会议记录处理，各类公文资料起草、收取、传达、建档、保管等
5、考勤管理与统计
6、组织协调员工活动、福利发放等事宜，完善企业文化建设。
人事方面：1、负责招聘工作，应聘人员的筛选、预约、接待、面试；
2、 员工人事异动相关手续的办理，员工档案的建立与管理。
3、协助上级领导制定、完善公司相关规章制度，工作流程等，并监督执行，公平公正。
4、协助上级领导制定员工培训计划，并协助实施。
5、其他领导交办事宜及时处理

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