吉安招聘

岗位职责：

1、渠道拓展：根据公司整体的渠道战略，配合制定所辖区域内的渠道拓展计划，并落实；
2、团队管理：负责所辖区域内的团队建设，包括人员的招聘，日常工作的管理，绩效考核；
3、营销策划：根据所辖区域的特性制定切实有效的市场推广方案，并落实；
4、销售目标：根据下达的销售目标制定区域销售计划进行分解。定期进行计划完成情况的分析；
及时采取措施，保证销售计划按期完成；
5、货款管理：对应收账款进行管理，确保应收账款的安全、准确和及时；
6、团队培训：负责对辖区人员培训，提高产品知识水平与销售技巧，提升整体业务水平；
7、客户维护：定期跟踪反馈客户需求，并及时解决困难完成目标；
8、信息管理：及时有效的收集并反馈业内市场信息，便于公司制定有效的市场攻略；
9、客户资源：有较为丰富稳定的客户资源，能跟踪开发潜在的客户资源。

任职资格：

1、本科或以上学历，市场营销、医学类相关专业；
2、8年以上医疗行业销售管理经验；
3、优秀的团队建设经验和管理能力，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力；
5、具有强烈的进取心，良好的职业道德，乐观豁达；
6、有丰富的客户资源优先。

依露医疗成立于2000年，是一家从事医疗器械研发、设计和制造的高科技公司，特别专注于最新一代麻醉领域的监护系统和监护仪的开发和制造。公司总部位于北京，在上海、苏州、广州、沈阳、江西等地设有分支机构，形成以苏州为研发基地、江西为生产基地、北京为销售中心的业务协作集团。公司在全国各地具有完善的销售网络和销售渠道，以及遍布全国各个省市的众多直、分销渠道。

公司同时也是全球多家知名医疗器械生产商在中国大陆的总代理和售后服务中心，产品现覆盖麻醉、呼吸、急症监护及重症监护领域。

在新的发展机遇下，我们将努力进取，精益求精，发挥自己在行业领域的巨大潜能，不断开发和引进更多的先进医疗器械，为中国麻醉医学的发展和整体医疗水平的提高，做出应有的贡献。

我们深知员工是企业的宝贵财富，我们将为员工营造良好的工作氛围和有吸引力的发展前景。在招聘、雇用和选拔员工时，充分考虑员工与工作之间的适宜度，以追求***程度地推动员工的个人和职业发展，并为他们提供安全、健康的工作环境。

公司福利： 双休 带薪年假 五险一金 员工生日及不定期的员工活动